Nyt se on käytännössä todistettu:
Myyntisankarit on Suomen kuudenneksi nopein myynnin johtamisen toimisto.
Väite saattaa kuulostaa siltä, että markkinointipuolella ei uskalleta lähteä keulimaan ja mainosmaakarit ovat ottaneet melko maltillisen kannan eivätkä halua luvata liikoja. Mutta tällä kertaa väitteen takana on kuitenkin ainakin jonkinlainen peruste ja totuus.
Myyntisankareiden joukkue osallistui Finland X Run -tapahtuman viiden kilometrin estejuoksuun ja sijoittui kilpailussa kuudenneksi.
Emme tietenkään tiedä, mitä kaikkia ammatteja viidellä meitä nopeammalla joukkueella oli edustettuna. On täysin mahdollista, että joukossa oli myös myyntijohtajia, mutta on myös mahdollista, että siellä ei ollut yhtäkään myyntijohtajaa. Emme siis voi vastuullisesti väittää olevamme Suomen nopein myynnin johtamisen toimisto, mutta voi myös hyvin olla, että olemme turhan vaatimattomia.
Mutta koska emme pysty doxxaamatta osoittamaan, että edellämme olisi ollut yhtään myynnin johtamisen toimistoa, kuudes sija on tässä vaiheessa turvallinen ja maltillinen tulkinta.
Todennäköisesti tämä on jopa poikkeuksellisen varovainen markkinointiväite, mutta meidät tunnetaan rehellisyydestä ja suoraselkäisyydestä.
Hyvä kysymys.
Myyntisankareiden ydintehtävä ei ole juosta metsässä, ryömiä esteiden ali tai yrittää selvittää kesken työpäivän, miksi reisiä polttelee vielä pari päivää tapahtuman jälkeen. Meidän tehtävämme on auttaa yrityksiä myynnin johtamisessa.
Silti näillä asioilla on yllättävän paljon yhteistä.
Myynnin johtaminen on ajoittain melko kuormittavaa työtä. Päivään voi mahtua asiakkaiden vaativia tilanteita, vaikeita päätöksiä, numeroiden analysointia, henkilöstön sparraamista, kiireellisiä asioita ja niitä klassisia hetkiä, jolloin joku ilmoittaa perjantaina kello 15.47, että “tässä olisi yksi ihan pieni juttu maanantaiksi”.
Sellaisessa työssä oma jaksaminen ei ole kovin hyvä paikka säästää. Kun pää toimii, kroppa toimii ja energiaa riittää, myös päätökset ovat yleensä parempia. Väsyneenä pienikin ongelma alkaa helposti näyttää isolta. Hyvin levänneenä ja hyvässä kunnossa samaa asiaa katsoo usein huomattavasti rauhallisemmin.
Liikunta ei tietenkään tee kenestäkään automaattisesti parempaa myyntijohtajaa. Jos myyntiputki on tyhjä, sitä ei korjata tekemällä 20 burpeeta. Mutta hyvä fyysinen ja henkinen vire auttaa keskittymään, kestämään painetta ja ajattelemaan kirkkaammin silloin, kun työ vaatii sitä.
Ja sitä myynnin johtamisessa tarvitaan aika usein.
Myyntisankareilla työntekijöiden hyvinvointi ei tarkoita pelkästään sitä, että työpaikan jääkaapissa olisi joskus banaaneja (meillä kuitenkin on), vaan haluamme konkreettisesti mahdollistaa liikunnan ja hyvinvoinnin osana normaalia arkea.
Siksi Myyntisankarit maksaa työntekijöille täyden liikuntaedun. Lisäksi käytössämme on oma vakiovuoro kuntosalilla, jonne saa mennä myös kesken työpäivän. Kannustamme kävelypalavereihin silloin kun se on mahdollista.
Ajatus on yksinkertainen; joskus työpäivän paras seuraava toimenpide ei ole vielä yksi Teams-palaveri. Se voi olla tunti salilla. Sen jälkeen takaisin töihin, suihkunraikkaana ja mahdollisesti hieman vähemmän ärsyyntyneenä Exceliin, jossa yksi solu on edelleen väärin.
Tai ainakin riittävän haastavaa. Myyntisankarit maksaa työntekijöidensä osallistumisen kerran vuodessa yhteen itsensä haastamisen tapahtumaan.
Se voi olla esimerkiksi juoksutapahtuma, maraton, estejuoksu tai muu vastaava haaste. Tarkoituksena ei ole rakentaa meistä ammattiurheilujoukkuetta (vaikka höntsäfutiksen dominointi kiinnostaakin), eikä vaatia ketään juoksemaan maratonia päästäkseen koeajasta läpi. Kyse on mahdollisuudesta asettaa itselleen tavoite ja tehdä jotain sellaista, mikä menee hieman normaalin mukavuusalueen ulkopuolelle.
Sama taito on hyödyllinen työssäkin; välillä pitää tehdä asioita, joita ei vielä osaa täydellisesti. Välillä pitää kestää epämukavuutta. Välillä suunnitelma muuttuu kesken kaiken. Ja välillä edessä on este, jonka kohdalla ensimmäinen ajatus on:
“Kuka p#####e tämänkin on tähän laittanut?”
Estejuoksussa siihen löytyy yleensä vastaus järjestäjältä. Myynnissä ei aina edes sitä.
Työnantajan näkökulmasta liikuntaetu, kuntosalivuoro ja tapahtumamaksut näkyvät tietenkin euroina. Mutta niin näkyy huono jaksaminenkin. Me uskomme, että hyvinvoiva ihminen pystyy tekemään työnsä paremmin, ajattelemaan selkeämmin ja säilyttämään paremmin perspektiivin myös silloin, kun ympärillä on painetta.
Erityisesti asiantuntija- ja johtamistyössä suuri osa tuloksesta syntyy kuitenkin ihmisen päässä. Siksi työhyvinvointi ei ole meille irrallinen HR-teema. Se on osa sitä, että työn voi tehdä hyvin. Se on osa meidän strategiaamme. Lisäksi töissä saa olla välillä hauskaa.
Finland X Run tarjosi siihen tällä kertaa oikein hyvän syyn.
Kuudes sija jättää tietenkin hieman parannettavaa. Toistaiseksi voimme kuitenkin ylpeänä ilmoittaa olevamme Suomen kuudenneksi nopein myynnin johtamisen toimisto, kunnes joku toimittaa meille kiistatonta todistusaineistoa päinvastaisesta.
Ja jos viiden edelle sijoittuneen joukkueen joukosta löytyy myynnin johtamisen yrityksiä, olemme valmiita tarkistamaan markkinointiväitteemme. Rehellisyys ennen kaikkea.
Ensi vuonna pitää vain juosta kovempaa, jotta olemme Suomen nopein myynnin johtamisen toimisto.